人才(cái )队伍建设(shè )是提(tí )升托育(yù )服务(wù )质量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设出(chū )发(fā ),将托(tuō )育机构(gòu )师(shī )资纳入其中,提高托(tuō )育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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