人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对(duì )当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学(xué )前教育(yù )学(xué )院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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