人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将托(tuō )育机(jī )构师资(zī )纳入其中,提高托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考(kǎo )虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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