人才队(duì )伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托(tuō )育机构师资(zī )纳入其中,提(tí )高托育(yù )服务专业化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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