人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是提升托育服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院(yuàn )院(yuàn )长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化(huà )水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升(shēng )和专业(yè )成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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