人才队伍建设是提升托(tuō )育(yù )服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化水平;从学历(lì )提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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