人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院(yuàn )长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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