发展普惠托(tuō )育服务,要充分调动社(shè )会力量积极性,而社会力(lì )量(liàng )往往面临高成本压力,需要建立合理的成(chéng )本分担(dān )机制。中国宏(hóng )观经济研究院社会发展(zhǎn )所研究员张本波(bō )提出,一方面(miàn ),要加(jiā )大政(zhèng )府投(tóu )资力度,提高托位建设(shè )补贴标准,进一步(bù )降(jiàng )低普惠机构开办成本;另一方面,采取公建民营、运营(yíng )补(bǔ )贴、奖励(lì )补助(zhù )、购买服(fú )务等多种(zhǒng )方式,降低(dī )普惠机构(gòu )运营成本。
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