人才队伍建设(shè )是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶(píng )颈(jǐng ),长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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