人才队伍建设是提升(shēng )托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前(qián )教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专(zhuān )业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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