人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì ),从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发(fā ),将托育(yù )机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务(wù )专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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