人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服(fú )务(wù )专业化水平;从学历(lì )提升和(hé )专业成长考(kǎo )虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构(gòu )从业人员对职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感。
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