人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的(de )保障。面对当前托(tuō )育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标(biāo )准体系建(jiàn )设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。 -
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