人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障(zhàng )。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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