人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构(gòu )师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从(cóng )业人员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。
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