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工资由用人单位与劳动(dòng )者协商确定,用人单位(wèi )一般根据(jù )劳动者(zhě )的能力、经(jīng )历(lì )、岗位(wèi )级别等确定(dìng )相应的薪酬,在入职时应当告知(zhī )劳(láo )动者具体的劳动报(bào )酬。法律依据:《劳动合?

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