人才(cái )队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服(fú )务质量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务(wù )专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托(tuō )育机构从(cóng )业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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