人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职业的归(guī )属感、荣誉感。
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