人才队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增(zēng )强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉(yù )感。
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