人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前(qián )托育专业(yè )人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专(zhuān )业化(huà )水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感(gǎn )。
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