人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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