人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资(zī )纳入(rù )其(qí )中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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