人才(cái )队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学(xué )历提(tí )升和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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