人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业(yè )人员(yuán )发(fā )展路径(jìng ),增强托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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