人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学(xué )院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng );从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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