人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对(duì )当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专(zhuān )业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。
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