人才(cái )队伍建设(shè )是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院(yuàn )学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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