人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的(de )保障。面对(duì )当前托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育(yù )服(fú )务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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