人才队伍建设是(shì )提升托(tuō )育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议(yì ),从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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