人才队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提升托(tuō )育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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