人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托(tuō )育服务专(zhuān )业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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