人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳入(rù )其中(zhōng ),提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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