人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服(fú )务(wù )质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉(yù )感。
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