人才队伍建(jiàn )设是提(tí )升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业(yè )标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员(yuán )发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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