人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育(yù )服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当前托育专业(yè )人才(cái )短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。
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