人才队伍建设是(shì )提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构(gòu )师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化(huà )水平(píng );从学历提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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