人(rén )才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托(tuō )育(yù )服务质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。
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