人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机构(gòu )师(shī )资(zī )纳入(rù )其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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